Как складывается заработная плата частного охранника?

На рост зарплат в этом сегменте рынка влияет не только инфляция, но и общемировые тенденции увеличения значимости охраны объектов: растут потребности в защите имущества – растут зарплаты. Уровень оплаты труда напрямую связан с характером объекта и интенсивностью выполнения обязанностей частным охранником.

Есть объекты, где  зарплата охранника в Москве составляет от 9000 рублей в месяц. Эти деньги готовы платить либо пенсионерам или студентам. Требования здесь невысоки: обычно речь идет о работе ночью или днем, а иногда суточной, но на объектах невысокой степени важности. Не стандартные ситуации на таких объектах, по статистике, невысоки, и поэтому работодатели не хотят раскошеливаться на большую зарплату охранникам. Однако обязательным условием является отсутствие у работника вредных привычек (пристрастия к алкоголю).

Естественно, существует и сегмент высокооплачиваемых объектов охраны и охранников. Крупные торговые центры, банки, казино, страховые компании, где периодически случаются различные инциденты (кражи, хулиганские действия, несанкционированный проход потенциально опасных элементов) – и за это охранникам готовы платить больше денег. Требования к сотрудникам здесь стандартны: внешний вид, высокий рост, опыт работы от двух лет на аналогичных должностях (подтвержденный трудовой книжкой).

В целом, зарплата охранника зависит от уровня его подготовки и характеристики объекта, на котором он выполняет свои обязанности. Так, больше получают охранники, имеющие опыт работы в силовых структурах, служившие в горячих точках, прошедшие специальную подготовку, подтвержденную профессиональным сертификатом. Предпочтение отдается рослым, стройным людям от 20 до 45 лет.

Не менее важным остаются побудительные мотивы для работников, решивших связать свое будущее с частной охраной. Специалисты Высшей школы менеджменты исследовали различия в мотивации людей претендующих на должность охранника. При поиске работы для представителей этой групп оказался наиболее значим мотив — деньги. Однако у некоторых респондентов вторую позицию занимает фактор самореализации, в то время как для неквалифицированных работников более важными являются благополучие и стабильность. На самореализацию нацелены в основном высококлассные специалисты, постоянно повышающие профессиональное мастерство и добивающиеся высокооплачиваемых должностей. При этом на состояние заработной платы накладывает свой отпечаток и уровень организации, в которой работает охранник.

По информации «Ведомостей» заработная плата работника крупного и среднего предприятия в Москве в 2007 году была на 30% выше, чем в целом по организациям с учетом малого бизнеса.

Масштабы разницы между зарплатами в крупных и мелких компаниях, поясняют эксперты, демонстрируют, что мелкий бизнес стал основой теневого сектора экономики Москвы: уход от налогов на фонд заработной платы там стал повсеместным. Это в полной мере относится и к частным охранным предприятиям.

«Малые предприятия пытаются скрыть доходы, оптимизируют налогообложение. При этом свыше 50% используют теневые выплаты», - отмечает Алексей Шестоперов из Национального института системных исследований проблем предпринимательства. Для малого бизнеса налоговая нагрузка более существенна, чем для крупного и среднего, добавляет Михаил Орлов из «ОПОРЫ России». Борис Кузнецов из Межведомственного аналитического центра соглашается, что, в отличие от крупного и среднего бизнеса, в малом «все еще велика доля зарплаты в конвертах». «Надо еще учитывать, в малом бизнесе чрезвычайно высокая конкуренция. Так что если там будут платить все налоги честно и высокую легальную зарплату, то предприятия станут менее конкурентоспособными», - отмечает он.

Для ликвидации данного пропорционального несоответствия налоговые органы установили среднюю минимальную заработную плату для каждого сегмента отрасли. Для негосударственной частной охраны зарплата охранника рассчитана в 21 000 рублей.

По состоянию на 1 июня 2008 года в Москве зарегистрировано более 5 128 негосударственных (частных) структур безопасности (2005г. – 4 267, 2006г. – 4 694, 2007г. – 5 085; прирост составляет почти 17%).

Численность работников данных организаций, непосредственно оказывающих охранные услуги, составляет 174 тысячи человек.

Под охраной ЧОПов и СБ свыше 42 тысяч объектов. Количество объектов охраны выросло почти на 30%.

При этом следует отметить, что качественная характеристика объектов охраны за последние 5 лет претерпела существенные изменения, и прежде всего за счет вовлечения в сферу деятельности частных охранных предприятий объектов социальной сферы.

На сегодняшний день под их охраной находится 6 633 жилых дома, 22 755 подъездов жилых домов и 1 674 дворовых территории, более 3 тыс. объектов образования, свыше 3 тыс. объектов потребительского рынка, 941 объект здравоохранения, 581 строящийся объект, 424 объекта транспорта, 123 спортивных объекта, 118 общежитий и 91 гостиница. Именно эти социально значимые объекты и являются наиболее низкооплачиваемыми для частных охранников.

Что бы платить охраннику заработную плату в размере установленных 21 000 тысячи рублей необходимо установить уровень оплаты труда одного круглосуточного постав в размере 190 000 рублей.

В соответствии с требованиями Постановления Правительства Москвы от 16 октября 2007 года № 911-ПП «Об утверждении базовых требований к охране объектов города Москвы, оплачиваемой за счет средств бюджета города Москвы», установлена оплата круглосуточного поста в размере 85 836 рублей, что позволяет обеспечить заработную плату для охранника не более 9 400 рублей.

Данное положение невольно толкает отдельных руководителей на нарушение требований трудового законодательства и лицензионных требований для частной охранной деятельности.

В ходе проведения (в феврале-мае 2008г.) мероприятий по проверке деятельности негосударственных структур безопасности на объектах охраны, оплачиваемой за счет средств бюджета города, выявлено 456 нарушений лицензионных требований и условий, из них подведомственных Департаментам транспорта и связи - 28, здравоохранения - 102, культуры – 2, образования – 37, социальной защиты – 45, Москомспорта - 4, жилищно-коммунального хозяйства – 12, иным - 226.

При проверке городской больницы №129, Преведеновский пер., д.8, охраняемой  ООО ЧОП «Редут», выявлено, что работники предприятия Зирин М. В. и Денисов Н. В. осуществляли охрану имущества заказчика, не имея удостоверения охранника, за что на данных работников составлены административные протоколы по ч.4 ст.20.16 КоАП РФ.

Московский театр «Модерн», Спартаковская пл., д.9/1, охраняемого ООО ЧОП «Старк Агентство безопасности», выявлено нарушение ст.9, 12 Закона РФ «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» - в государственном контракте от 29.12.2007г. №69937/17 не предоставлялся заказчику письменный отчет о результатах проделанной работы.

Аналогичные нарушения выявлены при проверке Московского автодорожного колледжа им. А.Н.Николаева, ул. Бакунинская, д.81/5, охраняемого сотрудниками ООО ЧОП «Енисей».

Помимо проверки соблюдения лицензиатами лицензионных требований и условий, проанализировано выполнение негосударственными (частными) структурами безопасности и их клиентами требований стандартов безопасности, утвержденных постановлением Правительства Москвы от 16.10.2007г. № 911-ПП. Установлено, что в 29 случаях имели место нарушения стандартов безопасности, из них: в 16 случаях – отсутствие необходимого количества сотрудников. Именно за счет не полного выставления охранников на объекты отдельные руководители пытаются ликвидировать возникающую диспропорцию в оплате труда, уйти от кадрового голода.

Как результат на социальных объектах столицы уровень оплаты услуг охране не может обеспечить оплату труда в соответствии с требованиями налоговых органов и заключенным трехсторонним соглашением Правительства Москвы, работодателями и профсоюзными объединением. На это обратили внимание делегаты VП Конференции Профсоюза НСБ, прошедшей 26 сентября в Москве. В соответствии с решением Конференции профсоюзный актив проводит мониторинг уровня заработной платы для подготовки аналитической записки в Правительство столицы и городскую Думу. Вот как выглядит структура заработных плат на конец сентября.

Структура зарплат, предлагаемых частным охранникам:

Источник: pult-ohrana.ru